ПАО «Московская городская телефонная сеть», один из крупнейших операторов местной проводной связи в Европе, входящий в Группу МТС, победил в Национальной премии Employee Engagement Awards Russia 2017.
Лучшим проектом в номинации «Здоровье» экспертный совет признал комплексную программу МГТС по развитию корпоративного спорта, направленную на укрепление здоровья и снижение уровня заболеваемости сотрудников.
МГТС на регулярной основе предоставляет своим сотрудникам возможность бесплатно тренироваться по нескольким видам спорта в семи спортивных залах в различных районах Москвы. Компания также предоставляет скидку до 30% на занятия в ряде фитнес-клубов столицы своим сотрудниками и членам их семей.
«Наша спортивная программа является надежным, проверенным временем инструментом повышения эффективности труда. Только за 2016 год благодаря этой программе уровень заболеваемости в МГТС снизился на 3%, а потеря рабочего времени на 4,5%, — комментирует генеральный директор МГТС Андрей Ершов. — Не менее важно для нас при реализации этой программы сохранение лидерского духа и формирование эффективной и сплоченной команды, так как это — важнейший фактор успеха и в спорте, и в бизнесе. Наша команда сейчас в прекрасной форме, и именно поэтому мы в очередной раз по итогам прошедшего года продемонстрировали стабильные финансовые и операционные результаты на сверхплотном и стагнирующем московском рынке телекоммуникаций».
Премия Employee Engagement Awards Russia вручается за достижения в развитии внутреннего бренда, корпоративной культуры и вовлеченности персонала. Победителей в ходе закрытого голосования определяют независимые члены экспертного жюри, состоящего из представителей ассоциаций и ведущих профессионалов в области управления и развития персонала.
