Чего от них ждут в бизнесе
Компания SkillStaff определила:
- 71% компаний ищут высококвалифицированных системных аналитиков, Java-разработчиков и фулстек тестировщиков
- Большинство ритейлеров готовы арендовать сотрудников до полугода
- 94% компаний рассматривают кандидатов для удаленного формата работы
B2B-маркетплейс ИТ-аутстаффинга SkillStaff провел исследование запросов на специалистов от ритейлеров, пользующихся платформой. Компания выяснила, какие услуги и квалификации айтишников востребованы на рынке розничной торговли.
Данные исследования показали, что ритейл расширил пул работ для ИТ-специалистов. В марте 2023 года, сфера торговли привлекала аутстафферов для задач, связанных с маркетплейсами и интернет-магазинами, CRM и омниканальными платформами. Сейчас компании интересуют работы на таких направлениях: 1С, системы управления заказами и доставкой, мобильные приложения, маркетплейсы и интернет-магазины.
Изменился мотив на требования к ИТ-специалистов. По итогам марта 2024 года, в топ-3 по требованиям ритейлеров вошли следующие специалисты:
- системные аналитики
- Java-разработчики
- фулстек тестировщики
Годом ранее одинаковой популярностью пользовались PHP-разработчики, тестировщики (ручное тестирование) и системные аналитики.
“При принятии решения о найме кандидата, клиенты обращают внимание на отрасль, с которой ИТ-специалист работал ранее. Они высоко ценят потенциальных сотрудников с опытом в ритейле и не проявляют интереса к людям из банковской сферы. Такие требования обусловлены высокой динамичностью розничной сферы: профессионалы должны быть гибкими и быстро адаптироваться к новым изменениям”, – рассказала Полина Беляцкая, исполнительный директор SkillStaff.
На платформе SkillStaff зафиксирован повышенный интерес к экспертам с высокой квалификацией (71% заявок от ритейлеров были Middle+, Senior, Lead). Однако показатель спроса сократился за прошедший год: в марте 2023 года он составлял 78%. Вторую позицию по количеству запросов занимают специалисты среднего уровня, их доля в общем объеме заявок – 24%, в прошлом году – 15%. Наименьшее количество заявок (5%) получено на специалистов, имеющих начальный грейд (в 2023 г. – 7%).
По оценке SkillStaff, большинство клиентов нанимают экспертов сроком до полугода (51%). У четверти клиентов (24%) – потребность в аренде сотрудников на период больше года. Около 13% компаний ищут сотрудников на срок от 6 до 12 месяцев, а по иным условиям – 11%. Практически все компании (94%) рассматривают кандидатов для удаленного формата работы, и лишь 6% – с гибридным графиком.
Отдельно стоит отметить повышение стоимости арендной ставки ИТ-специалистов. Сейчас среднее значение по всем специальностям, размещенным на платформе, составляет 3185 рублей в час, в марте 2023 года размер часовой ставки был на 14% ниже. Самый высокий средний тариф зафиксирован на разработчиков С++ и составляет 4400 рублей в час, а низкий – на специалистов технической поддержки (1700 руб./час). Средняя стоимость системных аналитиков, разработчиков и тестировщиков варьируется от 2000 до 3500 рублей в час.
О платформе
SkillStaff – B2B-маркетплейс для поиска ИТ-профессионалов по модели аутстаффинга.
Сегодня на платформе более 10 000 специалистов 95+ квалификаций от 300+ ИТ-компаний, среди которых разработчики, тестировщики, аналитики, инженеры, архитекторы и другие. Платформа позволяет самостоятельно подобрать кандидата под необходимую задачу по квалификации и профилю, а также через единое окно управлять бронированием, оплачивать услуги и получать отчетность.
