Их доля среди работающих к 2030 году вырастет до 4,9%
Результаты исследования о численности ИТ-специалистов и потребности в ИТ-кадрах были озвучены участниками Бизнес-форума «1С:ERP». Доля ИТ-специалистов от всего работающего населения России увеличится в течение следующих шести лет более чем в 1,5 раза — с текущих 3,1% до 4,9%.
Евгений Вергазов, управляющий партнер системного интегратора для промышленности «Райтек ДТГ», подчеркнул, что представленный прогноз роста доли ИТ-специалистов, озвученный в ходе Бизнес-форума «1С:ERP» является реалистичным на фоне общего роста спроса на ИТ-кадры в стране. Нехватка квалифицированных сотрудников в ИТ-отрасли в ближайшие годы составит около миллиона человек.
Существенно влияет на потребность в ИТ-специалистах в том числе и запуск таких государственных инициатив как «Электронная Россия» и «Цифровая экономика». По итогам 2024 года ожидается рост потребности на специалистов в области электроники на 21%, что обусловлено ускоренным развитием производства ИТ-оборудования в условиях санкций. Кроме того, ожидается рост на 10% среднегодовой потребности в специалистах в средних и крупных компаниях, обусловленный необходимостью импортозамещения.
Другим драйвером развития ИТ-отрасли является заметный рост количества самозанятых.
На начало 2024 года их было около 20% от общего числа работников отрасли, которых насчитывается около 2,3 млн человек. Это 3,1% трудоустроенных граждан. Для сравнения, в начале 2020 года количество ИТ-специалистов в стране составляло около 1,8 млн человек, а самозанятых среди них было менее 1%. При этом по прогнозам экспертов к 2030 году количество самозанятых в сфере ИТ может составить более миллиона человек.
По словам Евгения Вергазова, ситуация с кадрами на российском ИТ-рынке в целом меняется к лучшему: «Увеличение потребности в ИТ-кадрах подчеркивает важность цифровой трансформации, охватывающей различные сектора экономики. ИТ-компаниям важно адаптировать стратегии привлечения талантов, создавая комфортные условия труда, развивая корпоративное обучение и обеспечивая карьерный рост сотрудников. Кроме того, для подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям, необходимо активно взаимодействовать с образовательными учреждениями. Бизнес уже проявляет интерес к образовательным инициативам, начиная с профориентации школьников и заканчивая партнерствами с ведущими вузами страны. Статистика подтверждает также рост интереса к ИТ-аутстаффингу: только в 2023 году спрос на аренду ИТ-специалистов по сравнению с 2022 годом увеличился на 26%. Аутстаффинг позволяет эффективно укомплектовать команду узкопрофильными специалистами для конкретных проектов».
О компании
«Райтек ДТГ» — системный интегратор для промышленности. Работает на российском рынке с 2013 года. Помимо головного офиса в Туле, компания имеет представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Пензе и Екатеринбурге. В штате компании более 400 сотрудников.
«Райтек ДТГ» является сертифицированным партнером 1С, участником сети 1С:Франчайзинг. Входит в Топ-10 рейтинга партнеров «1С:Центры компетенции по ERP-решениям».
Имеет статусы «Центр компетенции по документообороту» и «Центр компетенции по управлению персоналом».
Сертифицированный партнер ведущих вендоров: 1С, Интермех, Datareon, Novo BI, Directum. Входит в топ-10 партнеров «1С:Центр ERP». Имеет статусы партнера «1С:КОРП», «1С:Консалтинг», «1С:Центр компетенции по документообороту».
«Райтек ДТГ» ежегодно участвует в конкурсах проектов внедрений «1С:Проект года», «Проект года» от Global CIO. Согласно рейтингу RAEX, «Райтек ДТГ» по итогам деятельности за 2023 год вошел в список крупнейших консалтинговых групп и компаний России. Компания входит в Топ-10 рейтинга «Лидеры ИТ для промышленности России», публикуемого порталом «Управление производством».
