CберРешения (ранее – Интеркомп) приняли участие в международной конференции HR Digital 2021
Она была посвящена трендам и практике в сфере цифровизации HR-отрасли.
Мария Попис, руководитель практики по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями СберРешений, выступила с докладом, в котором рассказала о том, как компаниям перейти на безбумажный документооборот, с какими сложностями они могут столкнуться при введении новой системы, и поделилась опытом внедрения КЭДО в СберРешениях.
«Для перехода на КЭДО важно правильно поставить цель, оптимизировать уже существующие процессы и выбрать решение, которое подходит вашей компании. Нужно понимать, что переход на электронный документооборот будет осуществлять не только HR специалист, а команда специалистов из разных департаментов. Причем одну из ключевых ролей будут играют представители ИТ, именно они будут обеспечивать безопасность передачи, обработки и хранения электронных данных», — сказала Мария Попис, руководитель практики по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями, СберРешения
С 5 мая 2020 года, после вступления в силу Федерального закона от 24 апреля 2020 года № 122-ФЗ, у каждой компании появилась возможность отказаться от бумажных документов. Этой возможностью воспользовались уже более 380 компаний, подавших заявку на участие в эксперименте МинТруда. Цель эксперимента – отработать модель и процессы взаимодействия между участниками трудовых отношений: работодателем, работником, государством, трансформировать нормативную базу для внедрения электронного кадрового документооборота.
Компания «СберРешения» как участник эксперимента делится своим опытом и помогает клиентам проанализировать процессы, составить схему документооборота и выбрать подрядчика для внедрения КЭДО.
