Аналитики Авито Работы провели опрос более 10 000 работающих россиян и выяснили, часто ли им приходится перерабатывать, спят ли они на рабочем месте и как работодатели компенсируют сверхурочные часы.
Что касается распределения рабочего времени самими сотрудниками, то здесь женщины показали себя ответственнее мужчин, а людей зрелого поколения, готовых поддерживать бодрый настрой в течение всего дня, оказалось больше, чем только начинающей свой трудовой путь молодёжи.
Среди опрошенных, имеющих постоянную работу (7216 человек), самой большой группой (43%) оказались те, кто полностью или частично подтвердил, что хотя бы раз в неделю посвящает рабочим вопросам своё личное время. Тех, кто с этим утверждением частично или полностью не согласен, набралось меньше — 34%.
Интересно, что отношение к выполнению внеурочных задач у участников исследования распределилось в другой пропорции. Так, 51% опрошенных отметили, что частично или полностью не поддерживают нарушение своих личных границ в связи с рабочими вопросами в свободное время. Всего 19% признали, что частично или полностью согласны с необходимостью такого вмешательства.
Принять необходимость переработок сотрудникам помогает осознание важности поставленной задачи.
Самые уважительные причины обращения с рабочими вопросами в свободное время сотрудников:
Причина переработки Опрошенные, %
Срочность задачи 40
Просьба руководителя 35
Когда задача требует специфических знаний или навыков, которыми владею только я 34
Нехватка времени/возможности выполнить задачу в рабочее время 13
Загрузка остальных коллег 6
Вполне закономерно, что у молодёжи в возрасте 18–24 лет готовность поработать из-за нехватки времени в течение дня выше (19%), чем в других возрастных категориях. Причём, чем старше опрошенные, тем показатель одобрения ниже. В группах 35–44, 45–54 и 55–64 лет он составляет всего 12%, а в группе 65+ падает до 11%.
Вопрос переработок нельзя рассматривать в отрыве от механизмов компенсации дополнительных нагрузок. К сожалению, 40% опрошенных отмечают, что работодатель не компенсирует переработки ни в каком виде. Причем, если среди мужчин так ответили 32% участников исследования, то среди женщин — целых 49%.
Виды компенсаций за работу во внеурочное время
Вид компенсации Опрошенные, %
Компенсация отсутствует 40
Денежная компенсация 37
Дополнительный выходной день, отгул 22
Короткий день 10
Другое 2
«На рынке труда существовало убеждение, что именно переработками сотрудник подтверждает своё ответственное отношение к поставленным перед ним задачам. Но сейчас ситуация меняется, и дополнительная нагрузка перестаёт быть нормой. Когда сотрудник вовлечен в решение рабочих задач в личное время, две трети компаний поощряют работников дополнительными выходными или денежной компенсацией, а также тщательно следят за соблюдением баланса между работой и личным временем», — констатирует управляющий директор Авито Работа Артём Кумпель.
В Авито Работа также выяснили, как участники опроса относятся к тому, чтобы вздремнуть в течение рабочего дня. Совершенно неприемлемым такое поведение сочли 63% сотрудников. Женщины (70%) оказались в этом вопросе гораздо ответственнее мужчин (56%).
18% опрошенных не видят серьезных препятствий для того, чтобы немного поспать на работе. И если среди мужчин таких 22%, то среди женщин всего 12%. В разрезе возрастных групп самыми принципиальными противниками сна оказались представители группы 55–64 лет (69%). Ну а больше всех хочется спать молодёжи: дремать в течение дня обычно намерены или скорее намерены 60% опрошенных в возрасте 18–24 лет.
О платформе
Авито Работа — сервис №1 для подбора сотрудников массовых профессий для более чем половины (59%) работодателей в России (по данным исследования агентства B2B Research в мае 2022 года). Платформа предоставляет возможности для поиска работы и сотрудников в сегменте синих и серых воротничков. Ежемесячно более 20 млн человек ищут работу на Авито, и это люди самых разных профессий: от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты Авито облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов.
- За март 2023 года свои объявления, вакансии и резюме разместили свыше 2,6 млн человек и компаний.
- На сайте зарегистрировались свыше 1,8 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
- В раздел «Работа» заходит 34,4% посетителей сайта Авито, или примерно 21,4 млн человек в месяц по всей стране.
- В разделе Авито Работа около 7 млн объявлений — свыше 1,6 млн резюме и почти 5,5 млн вакансий.
