Большинство (80%) участников проведенного Авито Работой исследования среди работающих россиян стараются качественно выполнять свою работу, даже если устали.
При этом больше половины (55%) опрошенных склонны откладывать рабочие дела из-за усталости. 40% из них полностью или частично согласны с тем, что это приводило к возникновению сложных ситуаций.
Среди 55% опрошенных, признавших, что порой откладывают рабочие дела, нет выраженных различий по возрастным группам. Выше среднего показатели в крупных российских городах, лидером среди которых стал Санкт-Петербург (60%). Наименьший результат (53%) показали жители городов с населением до 100 000 человек. Кроме того, высокий уровень прокрастинации (60%) был зафиксирован в Южном федеральном округе, а наименьший (50%) — в Уральском ФО.
Лишь 11% опрошенных признали, что стараются привлечь к своим рабочим задачам коллег или просят о помощи, когда чувствуют усталость. Чаще других это делают мужчины (13%) и представители молодого поколения в возрасте 19–24 года (16%). Реже — женщины (9%) и представители возрастной группы 45–54 года (8%).
Интересные закономерности удалось выявить в профессиональной деятельности опрошенных.
Как часто откладывают рабочие дела
работники разных сфер
Сфера деятельности Доля ответивших, что часто откладывают рабочие дела на потом, %
Банковская сфера 70
Административная работа 64
Юриспруденция 61
Фитнес, салоны красоты 61
Строительство, недвижимость 60
Логичным выглядит низкий уровень прокрастинации сотрудников онлайн-торговли — лишь 46% работников этой динамичной отрасли признались, что откладывают дела на потом.
Показатели выше среднего продемонстрировали представители сфер туризма, общепита, сельского хозяйства, развлечений и массмедиа (по 49% в каждой категории).
Несмотря на то, что больше половины опрошенных заметили за собой склонность откладывать дела, 80% участников исследования стараются качественно выполнять свою работу, даже если устали.
Интересно, что среди женщин таких оказалось 84%, в то время как среди мужчин — 76%.
Более устойчивыми к усталости оказались представители старшего поколения. В группах 45–54 и 55–64 года таких набралось 84 и 83% соответственно. Среди респондентов возрастных групп 18–24 и 25–34 года о качестве работы в состоянии усталости заботятся 75 и 78% соответственно.
В разрезе профессий наименьшую готовность следить за качеством работы в состоянии усталости показал домашний персонал (70%), а также специалисты, связанные с ИТ (77%). Наиболее ответственно относятся к работе даже в состоянии усталости госслужащие и представители НКО (86%), бухгалтеры и финансисты (85%).
«Работодатели сегодня все больше заботятся об эффективности и непрерывности бизнес-процессов. С этой целью вводятся альтернативные форматы занятости: гибридная, частичная, удаленная и другие. Это, а также использование трекеров задач, поддержка со стороны руководителя, конкретные и понятные ТЗ, здоровая атмосфера в коллективе помогает поддерживать активный рабочий ритм», — комментирует директор по развитию Авито Работа Дмитрий Пучков.
О сервисе
Авито Работа — сервис №1 для подбора сотрудников массовых профессий для более половины (59%) работодателей в России (по данным исследования агентства B2B Research в мае 2022 года). Платформа предоставляет возможности для поиска работы и сотрудников в сегменте «синих» и «серых» воротничков. Ежемесячно более 20 млн человек ищут работу на Авито, и это люди самых разных профессий — от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты Авито облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов.
- За апрель 2023 года свои объявления, вакансии и резюме разместили свыше 2,6 млн человек и компаний.
- На сайте зарегистрировались свыше 1,8 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
- В раздел «Работа» заходят 34,4% посетителей сайта Авито, или примерно 21,4 млн человек в месяц по всей стране.
- В разделе Авито Работа более 7 млн объявлений — свыше 1,6 млн резюме и 5,8 млн вакансий.
