Это помогло в создании решений по управлению талантами
ИТ-интегратор К2Тех и разработчик платформ для корпоративного обучения и развития Knomary (входит в «Группу Астра») заключили соглашение о сотрудничестве.
Согласно условиям, 2Тех будет заниматься внедрением и сопровождением систем по управлению талантами (Talent Management) из продуктовой линейки Knomary. Также стороны планируют совместно развивать функциональность решений, опираясь на практический опыт, насущные потребности крупных российских компаний и вызовы рынка труда.
В июле 2024 года К2Тех провел анонимный опрос, который показал, что 66% HR-руководителей приоритетной задачей считают снижение уровня текучести персонала. В числе способов ее решения – повышение качества адаптации, развития и обучения сотрудников за счет автоматизации этих процессов на базе современных и удобных HRTech-инструментов.
Синергия К2Тех и ведущего провайдера платформ для автоматизации L&D-процессов Knomary даст возможность компаниям enterprise-сегмента повысить мотивацию и вовлеченность персонала, а также получить дополнительные бизнес-эффекты: быстрый выход сотрудников на оптимальную производительность, экономию денежных, человеческих и временнЫх ресурсов на адаптацию, формирование культуры обучения и понятных треков профессионального развития.
«Наше сотрудничество позволит интегрировать передовые технологии внедрения и разработки К2Тех в инновационные продукты Knomary, которые значительно ускорят цифровую трансформацию и оптимизацию процессов наших клиентов. Мы рады стать партнером одного из ведущих интеграторов технологических HR-решений на российском рынке», – заявил коммерческий директор Knomary Алексей Турченик.
Для К2Тех направление HRTech является одним из приоритетных. Более 10 лет К2Тех помогает автоматизировать кадровые процессы: внедряет, дорабатывает и сопровождает системы от вендоров и собственные цифровые продукты, проектирует программы корпоративного обучения.
«Усиливая и дополняя экспертизу друг друга, К2Тех и Knomary помогут работодателям создавать качественные цифровые продукты. Доступный образовательный контент, удобные онлайн-форматы обучения, гибкий набор модулей, необходимых для освоения профессиональных навыков, сделают корпоративные сервисы более привлекательными в борьбе за внимание сотрудников», – отметил директор по отраслевым решениям HR К2Тех Игорь Соколов.
О компаниях
К2Тех — компания с комплексной экспертизой в создании и поддержке ИТ-инфраструктуры, системной интеграции, разработке программного обеспечения и предоставлении высококачественного сервисного обслуживания. Компания более 17 лет реализует проекты в области инженерной, аппаратной и программной инфраструктуры, информационной безопасности, пользовательского ПО и бизнес-приложений.
*
Knomary — провайдер решений для автоматизации L&D процессов: дистанционная адаптация, обучение и карьерное развитие сотрудников, создание образовательного контента и последующее его обновление. Пользователями продуктов Knomary являются более 50 крупнейших российских и международных корпораций. Глубокая экспертиза в L&DTech, наличие собственных продуктов и опыта реализации комплексных решений в крупнейших корпорациях делает Knomary уникальным технологическим партнером для руководителей и специалистов в сфере L&D.
