Компания SAS вновь вошла в топ рейтинга лучших работодателей мира World’s Best Workplaces, который ежегодно составляется консалтинговой организацией Great Place to Work и журналом Fortune.
В этом году при составлении рейтинга были проанализированы отзывы 19,8 млн сотрудников участвующих в нем компаний. Этот масштабный анализ показал, что респонденты считают сильными сторонами SAS исключительные условия труда, высокий уровень доверия в коллективе, а также справедливость и равноправие. Кроме того, при составлении рейтинга учитывались усилия компаний по созданию благоприятных условий для работы и позитивное влияние на местные сообщества и людей в разных странах мира.
«SAS – мировой лидер по созданию благоприятной и креативной корпоративной культуры, которая привлекает самых талантливых IT-специалистов и помогает их удержать, – говорит генеральный директор SAS Джим Гуднайт. – Наша инновационная среда и культура доверия сыграли особенно важную роль при создании безопасных условий для удаленной работы. Наши сотрудники продолжают развиваться и по-прежнему стремятся своей работой менять мир к лучшему».
Свою репутацию SAS заслужила в том числе благодаря высокому уровню поддержки своих сотрудников. Компания продолжает придерживаться этих стандартов и во время пандемии, внедрив широкий спектр предложений, в том числе виртуальных, в самых разных областях – от бесплатных курсов повышения квалификации и тренингов для сотрудников и их детей до психологических семинаров и расширения медицинских страховок.
«Наш рейтинг представляет собой самый широкий и полный список выдающихся примеров инклюзивной корпоративной культуры, – говорит Майкл Буш, генеральный директор Great Place to Work. – На глобальном рынке труда принципиально значима последовательность и согласованность действий в разных областях, так что компании, вошедшие в рейтинг, совершают почти невероятный подвиг по укреплению такой культуры по всему миру. Невзирая на пандемию, они содействуют местным сообществам, а их руководство стремится создавать равные возможности для сотрудников в разных странах».
